Atribuições da Secretaria
FORMULAR, REGULAMENTAR E COORDENAR A POLÍTICA MUNICIPAL DE SAÚDE;
ASSESSORAR E APOIAR A ORGANIZAÇÃO DOS SISTEMAS LOCAIS DE SAÚDE;
ACOMPANHAR E AVALIAR A SITUAÇÃO DA SAÚDE E DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS;
PRESTAR SERVIÇOS DE SAÚDE ATRAVÉS DE UNIDADES ESPECIALIZADAS, DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA E EPIDEMIOLÓGICA;
PROMOVER UMA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS, ADEQUADA ÀS NECESSIDADES DO SUS;
APROPRIAR-SE DE NOVAS TECNOLOGIAS E MÉTODOS ATRAVÉS DE DESENVOLVIMENTO DE PESQUISAS;
INTEGRAR E ARTICULAR PARCERIAS COM A SOCIEDADE E OUTRAS INSTITUIÇÕES;
DESENVOLVER UMA POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO, VISANDO À MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO;
PROMOVER CAMPANHAS EDUCACIONAIS E INFORMATIVAS DE ORIENTAÇÃO À COMUNIDADE, VISANDO À PRESERVAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE SAÚDE DA POPULAÇÃO;
EXECUTAR O PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA;
ESTABELECER MEDIDAS GERAIS DE PROTEÇÃO À SAÚDE DA POPULAÇÃO;
SUBSIDIAR O CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE NO DESEMPENHO DAS ATIVIDADES COMETIDAS À SECRETARIA;
PROPORCIONAR APOIO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO À MANUTENÇÃO DOS CONSELHOS MUNICIPAIS;
PROPORCIONAR APOIO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO À MANUTENÇÃO DE CASAS DE APOIO EM OUTROS MUNICÍPIOS;
PROCEDER NO ÂMBITO DO SEU ÓRGÃO A GESTÃO E O CONTROLE FINANCEIRO DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS PREVISTOS NA SUA UNIDADE, BEM COMO OS RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS EXISTENTES EM CONSONÂNCIA COM AS DIRETRIZES E REGULAMENTOS EMANADOS DO CHEFE DO PODER EXECUTIVO.
